雀客國際於2026年3月19日舉辦年度春酒，集結逾500位員工、百位貴賓、合作夥伴及媒體齊聚一堂。此次活動特別安排遊覽車接送全台東、北、南部員工至中部活動會場，讓分散在11座城市、53間館別的CHECKers，在輕鬆的晚宴氛圍下共同回顧2025年的努力成果，並展望集團2026年的發展藍圖。
活動現場，董事長吳秉庭Sam親自致詞，公開宣布2026年雀客國際品牌升級迭代、硬體優化與人才組織三大戰略方向，並與副董事長戴東杰Bart、總經理葉維迪Vincent、執行長莊正均Spring及七位各處別主管逐一上台，向全體員工正式介紹經營團隊，讓每一位CHECKers對公司發展方向有更深入的了解與認同。
春酒現場邀請歌手、舞蹈團體帶動全場氣氛，搭配豐盛美酒佳餚，並送出總值逾百萬元的抽獎禮物，四位老闆更在現場壓軸加碼24萬現金獎，以最直接的方式向辛苦一整年的CHECKers表達感謝。
雀客國際深信，集團的永續發展建立在內部夥伴的凝聚，以及與外部合作夥伴的長期信任之上。本次春酒廣邀各界貴賓共同見證，正是集團落實SDG 17「永續夥伴關係」的具體實踐。
聯合國永續發展目標（SDGs）中的多項指標相契合，包括：
- SDG 8 就業與經濟成長 —— 透過百萬回饋與豐厚員工禮，實質肯定每位CHECKers的付出，並持續優化組織架構與人才培育，為員工創造穩定且具成長性的工作環境。
- SDG 17 夥伴關係 —— 透過企業與公益組織合作，共同推動社會影響力，實現共好目標。
雀客國際將持續推動企業社會責任（CSR），攜手社會各界，共同創造更具包容性與永續發展的未來。未來，雀客國際將持續深化在CSR領域的投入，與社會各界攜手合作，為更多需要幫助的青少年提供支持，共同推動社會的永續發展。
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